Uma carta de referência é uma carta escrita por uma pessoa que conhece bem outra pessoa e pode atestar suas habilidades, caráter e realizações. Essa carta é geralmente usada para apoiar um pedido de emprego ou admissão em uma universidade, ou para fornecer informações para uma investigação de antecedentes. A carta de referência deve ser escrita de forma clara e concisa, destacando as habilidades específicas da pessoa em questão. Deve incluir informações sobre o período em que a pessoa trabalhou com o requerente e o seu desempenho no trabalho ou na escola. Também é importante destacar quaisquer realizações notáveis e suas habilidades pessoais, como confiabilidade, ética de trabalho e força de caráter. Além disso, é importante que a carta seja objetiva e honesta em seu conteúdo. O escritor da carta deve fornecer uma avaliação verdadeira e justa da pessoa referenciada, sem exagerar ou diminuir suas realizações. Por fim, a carta de referência deve incluir informações de contato para o escritor da carta, caso o destinatário precise entrar em contato para obter mais informações. Portanto, é importante que o escritor da carta forneça suas informações completas, incluindo seu nome, endereço, telefone e e-mail. Em resumo, uma carta de referência é uma ferramenta valiosa em muitas aplicações diferentes e pode ajudar a destacar as habilidades e realizações de uma pessoa quando solicitado. Portanto, é importante escrever uma carta clara, concisa, objetiva e honesta para maximizar seu impacto.constitución de 1917 metro
