Funções administrativas são um conjunto de tarefas, atividades e responsabilidades que estão diretamente relacionadas com a gestão e administração de uma organização. Essas funções podem ser agrupadas em cinco categorias principais: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. O planejamento inclui a definição dos objetivos da organização, a identificação de metas e estratégias, a alocação de recursos e a tomada de decisões em relação ao futuro da empresa. A organização se concentra em como a empresa é estruturada, incluindo a divisão de trabalho, a designação de responsabilidades e a criação de departamentos e equipes de trabalho. A direção se relaciona com a liderança da organização, o estabelecimento de políticas e valores e a resolução de conflitos. A coordenação se refere à sincronização de diferentes áreas da empresa e a otimização dos processos internos. Por fim, o controle é responsável por monitorar o desempenho da organização, identificar possíveis problemas e implementar soluções. Embora as
funções administrativas sejam amplamente aplicáveis em diferentes tipos de empresas e organizações, as prioridades específicas podem variar dependendo do setor e do tamanho da empresa. No entanto, é importante que todas as funções administrativas sejam realizadas com eficiência e eficácia para garantir o sucesso a longo prazo da organização.